Entendemos o termo subordinação como a contraposição da liderança. Uma visão mais tradicional traz a questão da subordinação como algo passivo, e em uma visão mais recente o papel do subordinado é mais ativo. Sobre as questões emergentes da liderança, disserte a respeito da remodelagem do papel da subordinação.
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Para Ne l son e Qui ck (2012) , o pape l da subordi nação f oi altame nte mode l ado como autol ide rança, no se ntido de que a pessoal é responsáve l por i nfl uenciar se u próprio de se mpenho. Nesse caso, di scipl i nado e e fe tivo são e sse nciais para que este s possam um di a se tornare m lí de res
A remodelagem do papel da liderança é fundamental para o alcance de bons resultados dentro do ambiente de trabalho.
Qual é a importância do líder dentro do ambiente de trabalho?
O líder possui Habilidades Humanas que são fundamentais para as seguintes atividades: construção de relacionamentos, transmissão de motivação e persuasão em busca das metas e objetivos da organização.
Na prática, isso quer dizer que o líder atua como um guia (que gera incentivos de forma contínua) fundamental na busca das metas e objetivos definidos pela organização.
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