A moderna gestão de pessoas é composta por um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos que planejam, organizam, dirigem e controlam o trabalho e a atuação das pessoas na organização.



A partir dos estudos sobre políticas e práticas de gestão de pessoas, é correto o que se afirma em:


Monitorar pessoas inclui a busca por novos colaboradores tanto no ambiente interno quanto externo da organização.


O processo de recompensar pessoas procura incentivar o trabalho, de modo que elas possam satisfazer suas necessidades pessoais.


Substituir pessoas é o processo que se preocupa com a rotatividade dos colaboradores da organização.


Para o processo de agregar pessoas é necessário a utilização de bancos de dados e sistemas de informações gerenciais.


Desenvolver pessoas está relacionado com a capacidade de aprendizagem dos colaboradores

Respostas

respondido por: Anônimo
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Resposta:

Monitorar pessoas inclui a busca por novos colaboradores tanto no ambiente interno quanto externo da organização.

Explicação:

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