• Matéria: Psicologia
  • Autor: fernandofhc7
  • Perguntado 9 anos atrás

Em situações de trabalho, seja em organizações públicas ou privadas, é de suma importância a qualidade dos relacionamentos interpessoais. Acerca desse tema, assinale a alternativa correta:
ALTERNATIVAS
( )Para haver comportamento interpessoal eficaz, é indispensável que as competências individuais se sobreponham aos resultados coletivos.

( )Companheirismo, respeito, empatia, solidariedade, honestidade, lealdade, transparência e sinceridade são exemplos de características que podem contribuir para a eficácia nas relações interpessoais.

( )Competências interpessoais eficazes e competências técnicas laborativas representam a mesma coisa com denominações diferentes.

( )Questões comportamentais que podem estar presentes nas relações interpessoais, resultantes de diferenças de personalidades, preconceitos, desagregação e conflitos, por exemplo, não são capazes de afetar a produtividade, pois não influenciam as competências interpessoais em nenhuma situação.

( )O que, de fato, interessa para garantir o bom desempenho dos membros de uma equipe de trabalho são as competências técnicas laborativas de cada um dos respectivos integrantes, uma vez que as habilidades de relacionamentos interpessoais não são capazes de afetar, de maneira alguma, o desempenho deles.

Respostas

respondido por: Anônimo
2
Boa noite Fernando!!!

Os relacionamentos interpessoais são muito importantes no ambiente de trabalho. O resultado coletivo sempre deve ser observado, assim como as questões comportamentais, sendo ofensivas, podem interferir na produtividade. 

Assim, a alternativa correta é a segunda: Companheirismo, empatia, solidariedade, transparência e sinceridade são alguns dos fatores que contribuem nas relações interpessoais.

Espero ter ajudado :)

fernandofhc7: Ok é sugunda mesmo achei no livro aqui
Anônimo: =)
respondido por: Futurístico
0
Creio que a segunda é a que esta correta. Pois, a primeira fala do individualismo. A quarta diz que o comportamento da pessoa não interfere na sua relação. A última diz que o comportamento não deve ser levado em conta por não ser possível interferir na relações. E a segunda, que eu tenho um pouco de dúvida, diz que as relações uns com os outros é a mesma coisa que um agir profissional, digamos assim. Então, a que eu achei a correta foi a segunda, pois independente de um indivíduo estar num local de trabalho juntamente com outros profissionais, as relações dele não pode ser "deselegantes", deseducadas, pois é fundamental a harmonia no ambiente para que o trabalho siga da melhor forma possível.

Futurístico: . E a terceira, que tenho um pouco...."**
jjcruz: também acho que é a segunda
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