• Matéria: Psicologia
  • Autor: nanynayho
  • Perguntado 4 anos atrás

Sobre os benefícios do Job Crafting para os trabalhadores e para as organizações, marque a alternativa incorreta.

Respostas

respondido por: Feh14Silva
12

Resposta:

Outros aspectos positivos do Job Crafting nas organizações são: tédio no trabalho, Burnout no trabalho, intenção de deixar o emprego e insegurança no trabalho realizado.

respondido por: EdileneMadeira
10

Resposta:

Letra D

Outros aspectos positivos do job crafting nas organizações são: tédio no trabalho, Burnout no trabalho, intenção de deixar o emprego e insegurança no trabalho realizado.

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