Sobre os benefícios do Job Crafting para os trabalhadores e para as organizações, marque a alternativa incorreta.
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12
Resposta:
Outros aspectos positivos do Job Crafting nas organizações são: tédio no trabalho, Burnout no trabalho, intenção de deixar o emprego e insegurança no trabalho realizado.
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10
Resposta:
Letra D
Outros aspectos positivos do job crafting nas organizações são: tédio no trabalho, Burnout no trabalho, intenção de deixar o emprego e insegurança no trabalho realizado.
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