Question

Durante muitos anos a capacitação profissional nas empresas esteve associada a ações convencionais de treinamento, geralmente restritas a treinamentos presenciais e não raras vezes separados do contexto profissional. Assinale a alternativa INCORRETA:
A ação de aprendizagem mais adequada faz parte da identificação da pessoa com o trabalho que realiza e também da harmonia entre os interesses pessoais e organizacionais

Um sistema de educação e desenvolvimento profissional com base na noção de planilhas de aprendizagem procura conciliar as necessidades da organização com as necessidades de crescimento pessoal e profissional de seus colaboradores, cada qual sendo co-responsável pelo processo de desenvolvimento de competências.

O PDC é elaborado semestralmente, após a etapa de encerramento do ciclo avaliatório pelos funcionários avaliados. Indica, a partir dos conceitos recebidos na avaliação de desempenho por múltiplas fontes, quais competências profissionais apresentam necessidades de aprendizagem e aprimoramento.

Os gestores devem mobilizar e motivar os funcionários de sua equipe para processos de aperfeiçoamento, criando um ambiente estimulador e facilitador da aprendizagem.

Answer 1

Resposta:

Um sistema de educação e desenvolvimento profissional com base na noção de planilhas de aprendizagem procura conciliar as necessidades da organização com as necessidades de crescimento pessoal e profissional de seus colaboradores, cada qual sendo co-responsável pelo processo de desenvolvimento de competências

Explicação: