• Matéria: Administração
  • Autor: ryansecundario2021
  • Perguntado 3 anos atrás

Dentre as teorias contemporâneas da administração que enfatizam as pessoas, aquela que prioriza a motivação e a liderança é a teoria: *


A Das relações humanas.

B Do desenvolvimento organizacional.

C Do comportamento organizacional.

D Da contingência.

E Dos sistemas.

Respostas

respondido por: Anônimo
3

Resposta:

A letra A)

Das relações humanas.

Explicação:

respondido por: winederrn
4

A Teoria das Relações Humanas priorizou a motivação e a liderança dentro do ambiente de trabalho (letra A).

Letra A: Das Relações humanas.

Isso significa que o foco da Teoria das Relações Humanas foi a necessidade de humanização do colaborador dentro da organização.

Dois fatos relevantes sobre o Experimento de Hawthorne (1927)

Elton Mayo e sua equipe de pesquisadores constataram que o ser humano é um ser social (necessita de interação) e que a motivação era um fator determinante para o aumento da produtividade dentro das indústrias.

Sendo assim, é correto afirmar que a Teoria das Relações Humanas priorizou o lado humano do colaborador e os papeis da liderança.

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