• Matéria: Administração
  • Autor: grohespnvinicius
  • Perguntado 3 anos atrás

A gestão de pessoas se torna cada vez mais relevante para as empresas, pois são as pessoas que impactam nos resultados e trazem resultados. Para tal tarefa, o gestor de pessoas deve conhecer e implantar ações que envolvam o desenvolvimento desses recursos humanos.



Com base no objetivo do novo papel da Gestão de Pessoas nas empresas, analise as afirmativas a seguir:



I- Criar e operar sistemas que permitam que as oportunidades de emprego e desenvolvimento de carreira estejam disponíveis a todos.



II- Dar suporte às demais unidades da empresa no recrutamento e desenvolvimento de pessoas.



III- Buscar sempre a diversidade, com o objetivo principal de aumentar o capital intelectual, de modo a garantir a capacidade de atualização e inovação da empresa.



IV- Ter o treinamento como ferramental de retenção do capital humano e desenvolver novas competências para a atual era empresarial.



Assinale a alternativa CORRETA:

A) Somente a afirmativa II está correta.
B) Somente a afirmativa I está correta.
C) As afirmativas I, II, III e IV estão corretas. (resposta correta)
D) Somente a afirmativa III está correta.

Respostas

respondido por: fami52ozdint
7

Resposta:

letra c ...100% de acerto na avalicao

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