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Não, na verdade é vantajoso para ambos os lados. É óbvio que a empresa não vai gerar trabalho para contratar mais empregados, até porque é ilegal um empreendedor individual ter mais que um funcionário contratado. Já por outro lado, o contratador (no caso o MEI) não vai poder pagar os tributos que são cobrados, assim as vantagens que lhe permitem são as melhores. Portanto, com a condição imposta de que a renda para ser um MEI é de 60.000,00 ao ano, se a pessoa não encontrar um emprego nas MEI s, ela pode optar em abrir sua própria empresa individual.
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