Question

O recrutamento e a seleção representam etapas importantes para uma empresa. São objetivos desse processo:

I. Aumento do capital humano, com profissionais de competências pessoais equivalentes aos da empresa.

II. Fazer um estudo da avaliação de desempenho do cargo.

III.Preencher a vaga disponível.

Pode-se afirmar que:


Somente as afirmativas I e III são verdadeiras.


Todas as afirmativas são verdadeiras.


Somente a afirmativa III é verdadeira.


Somente as afirmativas I e II são verdadeiras.


Somente as afirmativas II e III são verdadeiras.

Answer 1

Resposta:

Todas as afirmativas são verdadeiras

Explicação:

Answer 2

Contratar não irá gerar um estudo da avaliação de desempenho do cargo automaticamente, essa é um avaliação feita após algum tempo da contratação (alternativa A).

Quando se tem uma vaga disponível para um cargo importante para os processos da empresa, é preciso contratar alguém com qualificação equivalente as que a empresa precisa o mais rápido possível.

Além de repor pessoas qualificadas, os processos de seleção e recrutamento servem para aumentar o capital humano e intelectual da empresa.

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