Existe alguma relação entre o Planejamento Estratégico de uma organização e o processo de T&D? Essa é uma questão muito relevante para os gestores de RH, embora ainda seja pouco considerada pela grande maioria desses profissionais. MARQUE a alternativa que contemple essas contribuições para a área de T&D.

a.
O planejamento estratégico e as ações de T&D são situações totalmente excludentes, com um elevado nível de independência.

b.
O planejamento estratégico é a base para o desenvolvimento de plano estratégico de Recursos Humanos, pois é ele que defini todos os Layouts produtivos de uma organização.

c.
Um T&D adequado a organização, depende do entendimento das forças competitivas do mercado, e das estratégias necessárias para que a empresa estabeleça vantagens competitivas sustentáveis.

d.
Um bom projeto de treinamento e desenvolvimento depende exclusivamente do processo de recrutamento e seleção e não de situações de âmbito mercadológico.

e.
Na elaboração de um plano estratégico, primeiramente devemos analisar os recursos humanos da organização para em seguida observar as oportunidades ambientais externas.

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respondido por: Anônimo
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A letra a)

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