Question

Assinale a alternativa que melhor define liderança transacional: Escolha uma: a. Liderança que se caracteriza por oferecer recompensas em troca do esforço empreendido pelo colaborador, manipulando os colaboradores com base em promessas de recompensas a serem alcançadas se eles se comportarem da maneira esperada pela organização e atingirem os objetivos propostos. b. Liderança que compartilha com a equipe a visão de forma articulada e clara, propondo aos seus seguidores os objetivos a serem alcançados. c. Liderança que não se compromete, apresentando comportamento extremamente passivo; o líder, então, somente está presente quando algum problema acontece e precisa de intervenção, o qual já deveria ter sido realizada muito antes. d. Liderança voltada somente para o trabalho, sem atenção às pessoas, havendo preferência por reter as informações para si, com medo de perder o poder que está vinculado à informação. e. Liderança focada no processo de desenvolvimento das pessoas, levando-as a pensar por si mesmas, a trabalhar de forma independente, com base em valores como justiça, dignidade, moral e liberdade.

Answer 1

RESPOSTA: Letra A. a. Liderança que se caracteriza por oferecer recompensas em troca do esforçoempreendido pelo colaborador, manipulando os colaboradores com base em promessas de recompensas a serem alcançadas se eles se comportarem da maneira esperada pela organização e atingirem os objetivos propostos.

Answer 2

Resposta correta: Liderança que se caracteriza por oferecer recompensas em troca do esforçoempreendido pelo colaborador, manipulando os colaboradores com base em promessas de recompensas a serem alcançadas se eles se comportarem da maneira esperada pela organização e atingirem os objetivos propostos.