Question

escreva sobre desigualdade salarial das mulheres no mercado de trabalho

gente me ajuda é pro meu irmão ❤️❤️❤️​

Answer 1

Resposta:

Em uma pesquisa realizada mostram que mulheres ainda ganham menos que os homens em TODOS os cargos de liderança:

As mulheres chegam a ganhar até 34% menos que os homens ocupando o mesmo cargo e as mesmas funções que eles.

As mulheres chegam a ganhar até 24% menos que os homens em funções como gerente e diretor.

Além da diferença do salário existe a possibilidade de que mulheres não possam ocupar alguns cargos em algumas áreas de trabalho.

Bons estudos, beijinhos:)

Answer 2

Uma pesquisa realizada pela Catho em 2021 mostra que as mulheres ganham menos que homens em todos os cargos de liderança, cuja diferença média é 34%. Além de salários inferiores, elas ainda se deparam com obstáculos em algumas áreas. Em tecnologia, por exemplo, ocupam apenas 19% dos cargos.

Acompanhe este release do mercado de trabalho separado por gêneros e descubra os principais motivos e veja como até hoje as mulheres não acompanham o piso salarial.

Algumas áreas ainda são hostis à presença de mulheres. É o caso do segmento de tecnologia que, embora mesmo durante a pandemia manteve as contratações em ritmo acelerado, tem dificuldade em inserir as mulheres no setor, principalmente em cargos de liderança.

Segundo a pesquisa, somente 19% da área de tecnologia é composta por mulheres e, em média, elas ganham 11% menos que os homens da área. Em alguns cargos como engenheiros de sistemas operacionais em computação e gerente de desenvolvimento de sistemas, as mulheres chegam a ganhar, respectivamente, 33% e 18% menos que os homens. As mesmas funções são ocupadas por 15% e 19% de mulheres, apenas.