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Muito se fala dos impactos de uma nova geração quando esta adentra o mercado de trabalho. Naturalmente, há a chegada de um contingente renovado de profissionais, mas também de modos diferentes de interação pessoal e profissional. A Geração Z já está impactando a cultura organizacional de diversas empresas.
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Costumam realizar diversas tarefas ao mesmo tempo, lidam bem com a imprevisibilidade e não se abalam diante das dificuldades. Sempre abertos à diversidade e atuam bem nos trabalhos em grupo. Algumas características da personalidade de alguém nascido na geração Z são bem fáceis de perceber.
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