• Matéria: ENEM
  • Autor: debinhagamafari487
  • Perguntado 4 anos atrás

-O empregador tem o dever de impedir práticas discriminatórias no ambiente de trabalho? Caso haja omissão por parte da empresa, poderá o empregador ser responsabilizado pela omissão? Explique.

Respostas

respondido por: primendes719
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Resposta:

Sim. Poderá ser responsabilizado sim, já que a empresa é dele, e nela quem dita as regras é ele, e em nenhum local de trabalho ou qualquer outro é permitido esse tipo de prática.

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