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Estrutura organizacional é a forma pela qual as atividades desenvolvidas por uma organização são divididas, organizadas e coordenadas. Em um enfoque amplo, inclui a descrição dos aspectos físicos (ex.: instalações), humanos, financeiros, jurídicos, administrativos e econômicos.
Uma organização, para cumprir sua função, necessita de partes que funcionem de forma articulada, uma dando suporte ou complementando a atividade da outra, de forma que precisam, então, de um estrutura sobre a qual se posicionem e se relacionem entre si.
Não existe uma estrutura organizacional acabada e nem perfeita, o que há é uma estrutura organizacional que se adapte adequadamente às mudanças.[1] Em macroeconomia também se usa o termo estrutura para as organizações, marcadamente para as indústrias ("estrutura industrial"), ou seja, quando há grandes variações no valor agregado industrial há a explicação de ocorrência de mudanças "estruturais" profundas.[2]
Chandler (1962), ao pesquisar quatro grandes empresas americanas (DuPont, GM, Standard Oil e Sears) constatou que as respectivas estruturas eram continuamente ajustadas às suas estratégias e pode demonstrar a íntima relação entre a estratégia e a estrutura organizacional. Para eles, a estrutura depende das circunstâncias de cada organização em determinado momento. Existem variáveis que contribuem para isso: a sua estratégia, o ambiente em que opera, a tecnologia de que dispõe e as características de seus participantes.
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Estrutura organizacional é a forma como uma empresa está disposta hierarquicamente, através dela é possível identificar diferentes departamentos, áreas, subáreas e atividades de cada departamento.
Qual a importância da estrutura organizacional?
Ela permite maior organização e transparência para todos os colaboradores que fazem parte da empresa. São importantes para o alcance dos objetivos específicos e gerais.
Alguns dos principais tipos de estrutura organizacional são:
- Estrutura organizacional horizontal;
- Estrutura organizacional matricial.
- Estrutura organizacional linear;
- Estrutura organizacional funcional.
Saiba mais sobre estrutura organizacional: https://brainly.com.br/tarefa/23364344
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