Qual é a relação entre a teoria de Taylor e a teoria de Fayol?

Respostas

respondido por: Dane21
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Abordagem Clássica da Administração.

Taylor defendia a Administração Cientifica
Fayol defendia a a Teoria Classica da administração

Enquanto Taylor estudava a empresa dando prioridade para as tarefas de produção. Fayol estudava dando uma maior importância as tarefas das organizações como um todo. A ênfase dada pelo primeiro era sobre a aplicação de métodos racionais padronizados e máxima divisão de tarefas.Enquanto o segundo enfatizava a estrutura formal de empresas dando maior importância aos cargos de alto escalão. Taylor desejava aumentar a eficiência da indústria por meio incialmente da racionalização do trabalho operário enquanto Fayol procurava aumentar a eficiência da empresa por meio da  organização e da aplicação dos princípios gerais de Administração em base cientifica


respondido por: vanicegobbi
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Resposta:

Taylor analisava a administração a partir da sua base, ou seja, aumentar a produtividade a partir de mudanças no processo produtivo e de técnicas específicas de trabalho. Determinar um padrão para os trabalhadores, pois os homens são vistos como extensão das maquinas, visando almejar a riqueza da empresa.

Fayol analisa a administração a partir do alto, de cima para baixo considerando melhorias técnicas da administração. os princípios da administração eram mais maleáveis, com foco no fator humano para aumentar a eficiência da organização.

Taylor e Fayol tinham o mesmo objetivo, de melhorar a eficiência no trabalho. Acreditavam nas pessoas para aumentar a eficiência. Taylor, tal como Fayol, apresentavam uma visão mecanista do homem porque não se interessa pelo comportamento humano como um todo. Não levam em conta as relações humanas dentro da empresa. A empresa é vista como um sistema fechado onde todas as variáveis estão controladas e as consequências são previsíveis.  

Explicação:

Boa sorte!

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