Question

A remuneração variável, também conhecida como remuneração flexível, é um sistema de remuneração que proporciona ao colaborador que uma parcela do salário esteja atrelada ao seu desempenho profissional, como participação acionária, participação nos lucros e resultados, bônus, comissões e prêmios. Identifique quais sentenças são verdadeiras (V) e quais são falsas (F). Suas escolhas devem ser a partir das vantagens em utilizar o sistema de remuneração flexível. [ ] Não estimula o desenvolvimento profissional. [ ] Incentiva os colaboradores na busca da melhoria contínua do seu trabalho, através do desempenho versus recompensa. [ ] Compartilha os bons e maus momentos da empresa. [ ] Foco no tempo de vínculo com a empresa; os aumentos salariais são por mérito. Escolha uma: a. V-F-V-F. b. F-V-V-V. c. V-V-V-V. d. F-V-V-F. e. F-F-F-F.

Answer 1

Resposta:

A letra D) F - V - V - F.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

letra A

Explicação:

A remuneração flexível proporciona ao colaborador que uma parcela do salário esteja atrelada ao seu desempenho profissional por competências, incentivando na busca da melhoria contínua do trabalho e recompensando através do desempenho. Além disso, compartilha os bons e maus momentos com os colaboradores.