• Matéria: Administração
  • Autor: francielesouza3
  • Perguntado 9 anos atrás

Texto-base: O interesse em conhecer melhor aquilo que caracteriza o comportamento de um líder eficaz não é assim tão recente. Mesmo em épocas distantes, a compreensão de como alguém conseguia chegar a uma posição de destaque na condução dos demais pares sempre despertou considerável curiosidade e preocupação. Atualmente muito se houve falar que as organizações têm tido dificuldade em encontrar pessoas com perfil de liderança no mercado de trabalho. Enunciado: Como consequência dessa dificuldade podemos afirmar que: I- Tem aumentado o investimento em programas de desenvolvimento de lideranças dentro das próprias organizações em busca de uma liderança eficaz. II- As organizações têm buscado profissionais fora do país para suprir esta necessidade. III- Essa informação não é real, pois o nosso país está em constante desenvolvimento, com um mercado aquecido a vários anos consecutivos e com profissionais capacitados para liderar.

Respostas

respondido por: dricosoaressjc
362
Está correta apenas a I

I- Tem aumentado o investimento em programas de desenvolvimento de lideranças dentro das próprias organizações em busca de uma liderança eficaz.





Adrinata: CORRETO
paulaandrades: Correto
yosilver: Certo!
11maitê11: Correta
respondido por: Danas
61

A afirmativa I é a unica correta.

O investimento em programas de liderança está aumentando dentro das empresas, é uma forma de buscar melhores lideranças para guiar os demais colaboradores.

Os liderados irão cooperar com o líder para que esses objetivos se cumpram, já que é objetivos deles também, sendo assim, a liderança é um fenômeno social que está diretamente ligado as relações entre diversos indivíduos, de forma voluntaria.

Espero ter ajudado!

Perguntas similares