Ao empregador é vedado transferir o empregado, sem a sua anuência, para localidade diversa da que resultar do contrato, não se considerando transferência a que não acarretar necessariamente a mudança do seu domicílio. Nesse sentido, o adicional de transferência é quando o trabalhador for transferido provisoriamente para outra localidade, desde que importe mudança de sua residência. Disponível em: . Acesso em: 07/21.(Adaptado) Com base no texto acima, sobre o adicional de transferência, analise as assertivas abaixo: O adicional de transferência acontece também a pedido do empregado, sendo assim é devido o respectivo adicional. PORQUE, Um dos requisitos para a aquisição do direito a esse adicional a transferência provisória, determinada pelo empregador, mesmo que bilateral. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
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2 asserção I é uma proposição falsa,e a II é proposição verdadeira
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A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
Explicação:
Se for a pedido do empregado não é transferência, mas sim remoção e não é devido o respectivo adicional.
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