Question

O conflito é algo inerente nas organizações, sempre irão existir de alguma forma e nível. Temos um estilo de conflito que tratamos como manifestado. Suas principais características são:

a.
Conflito percebido pelas partes envolvidas, encontra-se numa fase latente.

b.
Sentimentos como desprezo e raiva são comuns nas partes envolvidas, mas tentam negá-lo.

c.
Neste nível o conflito não requer o posicionamento do líder.

d.
Conflito com existência explícita, as partes envolvidas se manifestam de forma clara.

e.
Conflito com origem na liderança, manifestado pelo descontentamento dos liderados em relação ao líder.

Answer 1

Resposta: D

Conflito com existência explícita, as partes envolvidas se manifestam de forma clara.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

D

Explicação: