Para que as mudanças tenham êxito nas organizações é necessário tomar algumas atitudes proativas como:
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diagnostico,(coletar informaçes)
concepçao(planode açao) descongelamento(tornar a necessidade de mudança obvia)mudança,disseminação(semear),recongelamentofoco em uma nova tarefa.
concepçao(planode açao) descongelamento(tornar a necessidade de mudança obvia)mudança,disseminação(semear),recongelamentofoco em uma nova tarefa.
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