A competência interpessoal é a habilidade de lidar eficazmente com outras pessoas de forma adequada às necessidades de cada uma e às exigências da situação.
Blanco, Thiago H. M. Gestão e Empreendedorismo. Maringá: UniCesumar, 2020
Considerando o texto apresentado, avalie as afirmativas a seguir:
I. O nosso padrão de comportamento emocional forma um conjunto de elementos que guiam os relacionamentos e determinam um relacionamento duradouro e satisfatório com as pessoas envolvidas.
II. Competências interpessoais são necessárias para lidar com todas as pessoas a sua volta, sejam elas amigos, funcionários, chefes ou clientes.
III. Para baixar o tempo de turnover é necessário ter habilidades interpessoais dos gestores de equipes para atrair e reter talentos.
A alternativa com as definições corretas são:
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.
Alternativa 2:
III, apenas.
Alternativa 3:
I e II, apenas.
Alternativa 4:
II e III, apenas.
Alternativa 5:
I, II e III.
Respostas
Resposta:
Alternativa 5: I, II e III.
Explicação:
I. O nosso padrão de comportamento emocional forma um conjunto de elementos que guiam os relacionamentos e determinam um relacionamento duradouro e satisfatório com as pessoas envolvidas. VERDADEIRO
O padrão de comportamento emocional é responsável por determinar se as relações serão saudáveis ou não.
II. Competências interpessoais são necessárias para lidar com todas as pessoas a sua volta, sejam elas amigos, funcionários, chefes ou clientes. VERDADEIRO
Para lidar com qualquer pessoa, não importa quem seja, são necessárias competências interpessoais.
III. Para baixar o tempo de turnover é necessário ter habilidades interpessoais dos gestores de equipes para atrair e reter talentos. VERDADEIRO
Os gestores devem possuir habilidades interpessoais para identificar e reter talentos.