Às organizações, por definição, podem ser considerados quais grupos de indivíduo que partilham de objetivos em comum
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A Revolução Industrial - ocorrida no século XVIII e proporcionada pelo forte avanço do Capitalismo - foi o grande estopim para o tratamento da Administração como ciência. Isso ocorreu porque esse fenômeno representou o surgimento da máquina para a produção de bens de consumo em larga escala nas fábricas.
Alguns anos depois da Revolução Industrial, as sociedades ganharam mais empresas, ficaram mais populosas e passaram a ter necessidades contínuas de consumo. Nessa dimensão, o século XIX foi marcado pela presença de estudiosos como Fayol (que focava na estrutura empresarial) e Taylor (que se preocupava com a produtividade).
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