• Matéria: Administração
  • Autor: fabianadezzotti
  • Perguntado 3 anos atrás

Texto base Abordagens sobre o conhecimento organizacional Fonte: SASIETA, Héctor Andrés Melgar; BEPPLER, Fabiano Duarte; PACHECO, Roberto Carlos dos Santos. A memória organizacional no contexto da engenharia do conhecimento. Revista da Informação, v. 12, n. 3, ago. 2011. Disponível em: . Acesso em: 28 nov. 2015. A memória organizacional pode ser definida como um sistema que armazena as experiências vividas da organização. É o conhecimento de como fazer as coisas, a forma de abordar os problemas e questões. A memória organizacional se preocupa com a reutilização e compartilhamento deste conhecimento, mas a construção de sistemas de informação de memória organizacional não é uma atividade meramente tecnológica, requer análises de processos intensivos em conhecimento. Levando em consideração a memória organizacional, é correto afirmar que: Alternativas: a) As informações referentes a essa memória estão exclusivamente armazenadas em bancos eletrônicos. b) Questiona-se sua validade, pois desconsidera aspectos relevantes como as falhas cometidas no passado. c) É a habilidade de armazenar as experiências bem-sucedidas do passado e que se mantêm no presente. d) Está completamente desvinculada do processo de aprendizagem organizacional. e) Faz parte do ciclo de aprendizagem, pois é resultado das experiências vivenciadas pela organização.

Respostas

respondido por: carinesantosfarias
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Resposta:

Resposta E. Faz parte do ciclo de aprendizagem, pois é resultado das experiências vivenciadas pela organização

Explicação:

respondido por: sheiladarc84
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Resposta:

Faz parte do ciclo de aprendizagem, pois é resultado das experiências vivenciadas pela organização

Explicação: corrigido pelo AVA

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