Para Taylor, não havia padrões no contexto produtivo da época. Atualmente, hoje eles são conhecidos como padronização de operações para qualidade, para a produção de um objeto e o serviço que facilita sua medicação. Assim, Taylor afirmou, exceto:
Não existe um sistema de trabalho eficaz;
As decisões são tomadas militarmente e empiricamente, e não pelo conhecimento científico;
Não há incentivos econômicos para os trabalhadores melhorarem seu trabalho;
Os gerentes sabiam dessa realidade e faziam esforços para que a padronização fosse aperfeiçoada;
Os trabalhadores são contratados independentemente de suas habilidades e aptidões.
Respostas
respondido por:
3
Resposta:
EXCETO:
Os gerentes sabiam dessa realidade e faziam esforços para que a padronização fosse aperfeiçoada.
Explicação:
respondido por:
0
Resposta:
"Os gerentes sabiam dessa realidade e faziam esforços para que a padronização fosse aperfeiçoada."
Perguntas similares
3 anos atrás
3 anos atrás
3 anos atrás
5 anos atrás
5 anos atrás