Question

porque é ilegal demitir um funcionário que atriobuiu LER no trabalho ?

Answer 1

Por que o funcionário foi lesado pela empresa, através do esforço ou movimentos repetitivos que fazia em seu trabalho!
Caso seja comprovado que ele tenha Lér, a empresa terá que dar suporte a ele, previsto por lei. Primeiramente encaminha-lo à um centro de fisioterapia, caso não solucione seu problema( caso que eu acho mais provável) a empresa terá de encaminhar ele para aposentadoria por invalidez (no caso Lér).