• Matéria: Administração
  • Autor: luizeduardobalesterb
  • Perguntado 3 anos atrás

Sobre os métodos alternativos de solução de conflitos, assinale a alternativa incorreta.


A arbitragem é comum em conflitos comerciais.


Os métodos alternativos de solução de conflitos são proibidos no Brasil, por isso o Judiciário é lento e está cheio de processos.


A mediação e a conciliação podem ser usadas pelos gestores.


São métodos que surgiram recentemente.


Cada método possui suas regras e procediemntos.



resp;Os métodos alternativos de solução de conflitos são proibidos no Brasil, por isso o Judiciário é lento e está cheio de processos.

Respostas

respondido por: dafaleca
8

Resposta:

Os métodos alternativos de solução de conflitos são proibidos no Brasil, por isso o Judiciário é lento e está cheio de processos.

Explicação:

Essa afirmativa está incorreta porque existem vários métodos alternativos de solução de conflitos no Brasil.

respondido por: lucianadomingos2
0

A alternativa que demonstra ser incorreta acerca de métodos alternativos na solução de conflitos é a Alternativa 2 (Os métodos alternativos de solução de conflitos são proibidos no Brasil, por isso o Judiciário é lento e está cheio de processos).

Métodos alternativos de solução de conflitos

Os métodos alternativos de solução de conflitos são aqueles utilizados para otimizar a solução de conflitos sem precisar recorrer ao judiciário, permitindo que eles sejam resolvidos.

No Brasil temos vários métodos como estes, podendo citar alguns:

  • Arbitragem: ocorre uma "terceirização" na solução do conflito, aonde as partes elegem uma pessoa ou instituição para atuar na mediação;
  • Mediação: neste processo o terceiro elemento não participa ativamente do processo, aonde as partes que estabelecem um diálogo onde elas mesmas cheguem a um acordo;
  • Conciliação: é um processo consensual, onde o conciliador que é imparcial orienta as partes até que cheguem a um acordo;
  • Negociação: onde o acordo é reconhecido pelas próprias partes, com a figura do conciliador que pode estar presente, mas não é imprescindível.

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