1 A concepção e a administração do treinamento devem ter por objetivo os conhecimentos, as competências e as atitudes pretendidas. Acerca da concepção do treinamento, podemos afirmar que ela é formada pelos seguintes componentes...
a= abertura, sessões e conclusão
b= recursos, tempos e púplico-alvo
c= espaço físico, sessões e estrategias
d= puplico-alvo, metodologia e conclusão
Respostas
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b+ recursos,tempos e publico-alvo
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