A sastifaçao no trabalho sob o enfoque da especificidades das necessidades humanas é a base para a qualidade de vida no trabalho e os aspectos mais gerais da sastifaçao humana são a base para os planos de remuneração e carreira. Justifique.
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devem ser criativos e, quando necessário, conceber novos métodos de trabalho, organizar as atividades e, sobretudo, encorajar a equipe.
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