• Matéria: Direito
  • Autor: Kawine
  • Perguntado 4 anos atrás

Uma pessoa trabalhou 1 mês e 12 dias, sem assinar carteira nem nenhum outro tipo de contrato, agora foi dispensado pelo contratante que se recusa a pagar o aviso prévio justificando que foi um curto período de serviço prestado. Está correto ou o empregado tem direito sim ao aviso?

Respostas

respondido por: gyovannayzadora124
0

não

porque trabalhou apenas um mes e alguns dias sem assinar nada

se tiver errado desculpa

Perguntas similares
8 anos atrás