Uma pessoa trabalhou 1 mês e 12 dias, sem assinar carteira nem nenhum outro tipo de contrato, agora foi dispensado pelo contratante que se recusa a pagar o aviso prévio justificando que foi um curto período de serviço prestado. Está correto ou o empregado tem direito sim ao aviso?
Respostas
respondido por:
0
não
porque trabalhou apenas um mes e alguns dias sem assinar nada
se tiver errado desculpa
Perguntas similares
3 anos atrás
3 anos atrás
3 anos atrás
6 anos atrás
6 anos atrás
6 anos atrás
8 anos atrás
8 anos atrás
8 anos atrás