Question

Leia o trecho da história a seguir e interprete sobre o tipo de profissional a que se refere. Ricardo Barreto trabalha numa Empresa de transportes. Apesar de gostar muito de trabalhar na Empresa, das atividades que realiza, ele está sempre buscando oportunidades para contribuir. Ricardo estabelece suas próprias metas, pesquisa sobre o mercado em que atua, apresenta ideias para resolver os problemas de clientes, tem postura positiva diante das adversidades e constantemente busca feedbacks sobre sua atuação. Durante sua participação em uma reunião com a equipe de Recursos Humanos, foi comentado que vários funcionários não receberam o pagamento de horas extras adequadamente. Ricardo perguntou ao seu gestor se poderia pensar em uma estratégia para reverter o cenário de insatisfação. Chegou a definir o prazo de entrega de tal tarefa. Ricardo realizou diversas pesquisas e chegou a idealizar um sistema de ponto, a partir de um aplicativo. Agora, via celular pessoal, com codificação diferenciada, o funcionário pode encerrar o seu expediente, considerando o horário da última entrega. Essa atitude do Ricardo contribuiu para o pagamento adequado das horas extras, reduzindo insatisfações dos colaboradores e, ainda, minimizando a possibilidade de futuros processos trabalhistas. Com base nessa história, qual é o tipo de profissional a que estamos nos referindo? Analise as alternativas a seguir e assinale a CORRETA:.

Answer 1

Resposta:

C) Empreendedor corporativo clássico  

Explicação:

A alternativa correta é a letra C)

O empreendedor corporativo clássico vê a empresa como um todo, ou seja, ele e não está preocupado apenas com si mesmo ou poucos funcionários ou equipes, mas sim está preocupado com o negócio como um todo.

Sempre que pode está disposto a ajudar e a contribuir, seja com trabalho ou com novas ideias, esse tipo de empreendedor é bastante responsável e costuma apresentar bons resultados.

Answer 2

Resposta:

empreendedor corporativo clássico

Explicação:

vê a empresa como um todo, ou seja, ele e não está preocupado apenas com si mesmo ou poucos funcionários ou equipes, mas sim está preocupado com o negócio como um todo.