• Matéria: Contabilidade
  • Autor: alynesdantas8416
  • Perguntado 3 anos atrás



Olá sou o Prof. Henry Nonaka e proponho a vocês a seguinte atividade no nosso Fórum da disciplina Modelos de Gestão:


O ambiente corporativo está cada dia mais turbulento. É necessário que o gestor se prepare cada dia mais para enfrentar os desafios desse ambiente. Na coordenação de pessoas, o poder de liderança é um ingrediente que auxilia muito o gestor na condução de sua equipe e na sua caminhada rumo ao sucesso.


Neste nosso fórum comente sobre as seguintes questões:


- Comente sobre a função administrativa COORDENAÇÃO / DIREÇÃO.


- Comente sobre a Liderança Transacional e a Liderança Visionária.


- Pense em situações vividas por você... Cite um exemplo de uma Liderança bem- sucedida. Comente quais foram os resultados dessa liderança.


- Pense em situações vividas por você... Cite um exemplo de uma Liderança mal- sucedida. Comente quais foram os resultados dessa liderança.

Respostas

respondido por: barbaraporcina
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Resposta:

Função administrativa: Uma das funções básicas organizacionais dividas por Fayol. A função administrativa é a que coordena todas as demais, ela é formada por cinco elementos (previsão, organização, comando, coordenação, e controle). Coordenação/Direção é uma etapa muito importante, pois através dela deve mobilizar as pessoas a conseguir o resultado almejado. Influencia e motiva a todos caminharem juntos para atingir um objetivo.

Explicação:

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