Liderar é uma tarefa complexa, pois o bom líder, além de habilidades técnicas para gerir colaboradores e a equipe, deve ter também a capacidade de desenvolver seus liderados, atendendo expectativas pessoais e profissionais, alinhando com os interesses das organizações. Existem algumas teorias de liderança que investigam através de uma combinação de fatores como se classifica o líder. Qual teoria trouxe uma abordagem de comportamento organizacional em que características naturais de personalidade são complementadas ou substituídas pelos comportamentos necessários para a liderança?
A- Teoria dos Traços.
B- Teoria das Relações Humanas.
C- Teoria da Motivação.
D- Teoria Contingencial.
E- Teoria Comportamental. - RESPOSTA CORRETA
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teoria comportamental
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