Question

Para o profissional de secretaria executiva a administração de conflitos é algo que faz parte do seu dia a dia, devido ao fluxo de informações que passam por seu crivo para a elaboração de relatórios, para composição de pauta de reuniões e ainda, elaboração das atas, pois muitas vezes o que se é revelado em uma reunião pode ou não constar em ata, e este olhar criterioso passa pela função e eficiência do(a) secretário(a) executivo(a). Este profissional planeja, acompanha e orienta as reuniões organizacionais, isso devido a sua competência profissional e familiaridade com a administração de conflitos em sua rotina laboral.

Considerando a contextualização apresentada, analise as asserções a seguir e observe a relação proposta entre elas.

I - O conflito emerge de pessoas indesejáveis ao ambiente organizacional, que se opõem a tudo o que é proposto.

PORQUE

II - Os conflitos não são bem-vindos nas organizações e uma das funções do secretário executivo é não deixar que os conflitos existam.

A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta:

Answer 1

Resposta:

Alternativa B

Explicação: