A gestão sofreu, durante o tempo, a influência de conceitos e abordagens teóricas que configuraram tendências na Administração.
Imagens e metáforas são utilizadas para expressar essas tendências e visões sobre a gestão em uma instituição. Observe a imagem, reflita sobre seu significado e escreva um breve comentário sobre os dois tipos de gestão ilustrados.
Respostas
Resposta: gestão 1: hierárquica
Gestão 2: verticalizada
Resposta:
Imagem 1
Representa um modelo de centralização. As tomadas de decisão são tomadas pela cúpula, ou seja, no topo da pirâmide organizacional que corresponde ao nível estratégico. E dentro desse modelo existem vantagens e desvantagens.
Vantagens: maior controle, uniformidade nos procedimentos e decisões, boa comunicação vertical, facilidade no controle e avaliação, responsabilização maior, evita desperdícios e duplicação de tarefas.
Desvantagens: decisões tomada longe da área do problema, demora na tomada de decisão, alta dependência da cúpula, menor competição e exercício da criatividade entre as unidades, ineficiência no usos dos recursos.
Imagem 2
Representa um modelo de descentralização. A decisão são tomadas longe da cúpula, na área em que ocorre a demanda. E dentro desse modelo existem vantagens e desvantagens.
Vantagens: maior autonomia para os gerentes, agilidade na tomada de decisão, criatividade na solução do problema, competição positiva entre as unidades, menor dependência da cúpula, otimização dos recursos, motivação e retenção de talentos, utilização de conhecimentos específicos, maior assertividade junto aos clientes dada a proximidade.
Desvantagens: falta de uniformidade nas decisões, dificuldade de controle, tendência ao desperdício e à duplicação, comunicação menos eficiente, dificuldade de avaliação e de responsabilização, falta de coordenação, competição negativa – caso a descentralização não seja bem gerenciada.
Explicação:
Toda empresa apresenta uma cultura organizacional e valores, isso contribui para a forma como ela é vista pela sociedade e como ela age com seus colaborado ores. Além disso, o tipo de gestão que ela emprega: a gestão centralizada ou descentralizada.
Gestão centralizada e descentralizada são modelos opostos de gestão que usados nas tradicionais e modernas empresas. Estão ligados a tomada de decisão no topo das corporações. Entre os significados de descentralização estão os termos: dar poderes as coletividades locais, sistema oposto à acumulação dos poderes. A palavra centralizada está classificada como concentração. E, é exatamente assim que funciona o modelo empregado nas duas gestão.