Question

Os estudos das teorias se debruçaram a compreender também formas de incentivar os
colaboradores a aumentarem a produtividade. Sobre esta questão é correto afirmar:
Escolha uma opção:
a. A abordagem clássica ressalta que os colaboradores não precisam de incentivo para
aumento de produtividade, visto que funcionam como máquinas então apresentam
produção constante
b. A teoria da burocracia destaca a motivação por meio de incentivos sociais,
entendendo cada colaboradora como único na empresa e dependente de um tratamento
personalizado
c. A teoria das relações humanas entende que mesmo que os colaboradores valorizem
as relações humanas nas organizações, são os fatores econômicos que os motivam
quanto ao aumento da produtividade
d. A abordagem científica da administração, proposta por Henri Fayol, ressalta que os
colaboradores são motivados por aspectos econômicos
e. A abordagem estruturalista entende que estes colaboradores podem ser incentivados
de diferentes maneiras, tanto econômicas como sociais.

Answer 1

Resposta:

E

Explicação:

NAO TEM

Answer 2

Resposta: A abordagem estruturalista entende que estes colaboradores podem ser incentivados de diferentes maneiras, tanto econômicas como sociais.

Explicação: (na apostila) prova corrigida

A proposta múltipla da teoria estruturalista avança ainda ao entender que tanto a organização formal como informal compõe a organização; que os empregados são motivados por recompensas salariais e materiais, mas também por recompensas simbólicas e sociais;