Question

O empregado que furta aparelhos da Empresa, pode ser dispensado com justa causa pois e um fato gravíssimo, e o mesmo perde direito a aviso prévio, levantamento ao FGTS e outros. Neste caso em tela, o empregado é demitido por justa causa, sob a alegação que esta relatado no Art. 482 da CLT. Assinale a alternativa que corresponde a descrição acima.
Escolha uma opção:
a. Abandono de emprego.
b. Desídia no desempenho das respectivas funções.
c. Ato de improbidade.
d. Suspensão temporária.
e. Ato de indisciplina ou de insubordinação.

Answer 1

Resposta:

C

Explicação:

Ato de improbidade