13) Tendo em vista o momento político que vivemos em nosso país, podemos elencar diversos fatores que representam dificuldades no processo de comunicação durante a negociação, entre eles, o que se refere à questão das diferentes culturas e modos de pensar dos participantes.
Essa forma de avaliar as diferenças traz mais benefícios no processo de negociação e em busca de sua evolução, segundo o princípio de hierarquização de sistemas, esse processo é composto por fatores, dentre eles a preocupação com os weltanshauugen dos participantes, que significa:
A) Apenas a cultura de um povo em referência.
B) A maneira de se relacionar com as pessoas.
C) A pessoa mais chata da reunião.
D) Uma denominação em alemão que significa boa pessoa.
E) As crenças e desejos de cada pessoa, visão de mundo das pessoas, que devem ser observados e respeitados.
14) O técnico de captação e seleção de talentos precisa ter muito mais que conhecimentos específicos e saber utilizar a tecnologia disponível no mercado. É preciso conhecer e dominar a mentalidade para negócios e saber combiná-las com experiência em implementar ações na área. Dentre as competências que um bom selecionador deve ter, marque V para verdadeiro e F para falso:
( ) Conhecer o mercado de trabalho;
( ) Habilidade para vender;
( ) Mostrar resultados;
( ) Construir relacionamentos.
A) V, V, V, V;
B) F, F, V, V.
C) V, F, V, F;
D) F, V, F, V;
E) V, V, F, F;
Respostas
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13) E) As crenças e desejos de cada pessoa, visão de mundo das pessoas, que devem ser observados e respeitados.
14) A) V, V, V, V;
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Resposta:
E) As crenças e desejos de cada pessoa, visão de mundo das pessoas, que devem ser observados e respeitados.
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A) V, V, V, V;
Explicação:
E) As crenças e desejos de cada pessoa, visão de mundo das pessoas, que devem ser observados e respeitados.
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A) V, V, V, V;
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