• Matéria: Psicologia
  • Autor: taynarafju27
  • Perguntado 3 anos atrás

Segundo Couto de Souza e Tomei (2008), as pesquisas sobre liderança carismática consistentemente encontraram relações significativas na confiança dos seguidores, esforço e comprometimento. Nessa perspectiva, os líderes, através de sua visão pessoal e de sua energia, inspiram os seguidores e têm um impacto significativo em suas organizações. Podem-se destacar algumas características do líder carismático, segundo Nascimento (2008), são elas :

A)   Autoconfiança, confiança nos subordinados, altas expectativas para os subordinados, visão ideológica e uso do exemplo pessoal.

B)   Autoconfiança, confiança nos subordinados, baixas expectativas para os subordinados, visão ideológica e uso do exemplo pessoal.

C)   Autoconfiança, desconfiança dos subordinados, altas expectativas para os subordinados, visão ideológica e uso do exemplo pessoal.

D)   Autoconfiança, confiança nos subordinados, altas expectativas para os subordinados, visão ideológica e supervalorização do exemplo pessoal. ​

Respostas

respondido por: Geisarg
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Resposta:

Alternativa C

Explicação:

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