Question

Os grupos nas organizações formam-se por diferentes motivos: as necessidades, os interesses e as metas em comum, a proximidade física e a semelhança cultural que são os grupos formais, ou quando surgem de forma espontânea, por amizade entre colegas, por interesses compartilhados e por identificação entre as pessoas que são os grupos informais. Segundo Chiavenato (2010) os grupos informais possuem variáveis estruturais, são estas: liderança formal, os papéis, as normas, os status do grupo, o tamanho, a composição e seu grau de coesão.
​​WALDECIRIA, Souza da Costa. Psicologia Organizacional. Maringá-PR.: Unicesumar, 2019.​

​Com relação ao “papel” do grupo assinale a alternativa correta:
Alternativas
Alternativa 1:
É a representatividade do trabalho coletivo, aquilo que dois ou mais membros trabalhando juntos produzem como contribuição real.

Alternativa 2:
É o compartilhamento de responsabilidade pelo trabalho realizado, uma característica central da equipe.

Alternativa 3:
É a responsabilidade compartilhada pelos resultados globais, é o papel compartilhado por liderança sem necessidade de coação

Alternativa 4:
É o conjunto de comportamentos e atividades designados a cada componente do grupo, exigências que fazem parte de cada cargo ou função onde cada membro possui seu encargo e função.

Alternativa 5:
É unir diferentes competências que se forem bem administrados, será fonte de ganhos em criatividade, tomada de decisão e alcance dos objetivos do grupo

Answer 1

Resposta: Alternativa 4

Explicação:

pág. 119 do livro de psicologia organizacional da Unicesumar