• Matéria: Contabilidade
  • Autor: beatrizbecaria
  • Perguntado 3 anos atrás

2) Ainda falando sobre a Previdência Social, vimos que para os funcionários com carteira assinada, é descontado o INSS em folha de pagamento e repassado a previdência Social. Um trabalhador que recebe o salário mínimo, R$ 1.100,00 contribui 7,5% = R$ 82,50 (mensalmente), conforme tabela abaixo. Esse recolhimento é para garantir quais benefícios ao trabalhador? *

a) A contribuição a Previdência Social é para garantir que o trabalhador possa receber seu salário, caso a empresa não tenha dinheiro no caixa para o pagamento dos colaboradores.
b) Garante se o trabalhador ficar desempregado, tem direito ao ressarcimento de todas as contribuições ao INSS, que foram descontado em sua folha de pagamento.
c) Não garante nenhum benefício ao trabalhador, porque é apenas mais um recolhimento imposto pelo governo para custear os gastos dos mesmos.
d) Garante a aposentadoria a todos os cidadãos contribuintes, além do auxílio-doença, salário-maternidade, pensão por morte e outros benefícios essenciais para amparar os trabalhadores ao longo da vida.

Respostas

respondido por: rosecardoso58
0

Resposta:

letra D. garante a aposentadoria a todos ...

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