Conforme apresentado em "Fique Atento", do livro-texto, o artigo 393 da CLT, referente ao afastamento maternidade, é claro em relação ao cálculo que deve ser feito nos casos em que ocorre afastamento por licença-maternidade. Assim, durante o período de licença, a profissional tem direito ao recebimento do salário integral, acrescido dos direitos e das vantagens adquiridos no exercício de suas funções. A média da remuneração variável será calculada considerando-se quantos meses? Escolha uma: a. Os últimos 36 meses. b. O número de meses que levará a termo o período gestacional. c. Os últimos 6 meses anteriores ao afastamento. d. Os últimos 9 meses, conforme o número de meses da gravidez normal. e. Os últimos 12 meses.
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R: A empresa está autorizada a descontar uma parcela equivalente a até 6% (seis por cento). 59. Conforme apresentado em "Fique Atento", do livro-texto, o artigo 393 da CLT, referente ao afastamento maternidade, é claro em relação ao cálculo que deve ser feito nos casos em que ocorre afastamento por licença-maternidade.
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E. Os últimos 6 meses anteriores ao afastamento.
Explicação: A média da remuneração variável será calculada considerando-se os últimos 6 meses anteriores ao afastamento.
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