Question

Compare a antiga visão de gestão de pessoas, baseada em “relações industriais” ou “gestão de pessoal”, com a nova visão, baseada em “gestão de parceiros”...por favor me ajudem é urgente

Answer 1

Resposta:

A antiga visão de gestão de pessoas é que se esperava que os funcionários fossem iguais a maquinas e engrenagens, já na administração contemporânea era esperado que tivessem criatividade e iniciativa em vez de simplesmente seguir ordens.