Respostas
Explicação:
Compartilhar conhecimento faz parte da nossa vida, seja diretamente ou indiretamente, na vida pessoal ou profissional, estamos o tempo todo aprendendo e ensinando. No mercado de trabalho, no entanto, compartilhar conhecimento não é bem visto por todos os profissionais.
Isso ocorre principalmente porque muitas pessoas têm certo pavor de perder uma vantagem competitiva se repassarem aquilo que sabem a alguém. Além disso, muitos acham que retendo conhecimento conseguirão se destacar em seu cargo.
No entanto, esse cenário de competição excessiva é nocivo, não só para esse profissional que evita compartilhar conhecimento e barra seu próprio crescimento, mas para a empresa.
Pois, se todos decidirem compartilhar conhecimento no ambiente de trabalho a equipe crescerá e, consequentemente, os resultados da organização serão maiores. Sem contar que quem compartilha conhecimento sem dúvida receberá em troca novos aprendizados.
Mas como as empresas podem agir para que compartilhar conhecimento seja uma postura natural no ambiente de trabalho. Neste artigo vamos mostrar algumas dicas como:
Oferecendo acesso a conteúdos diferenciados
Organizando treinamentos e capacitações
Oferecendo cursos de extensão
Construindo um espaço para divulgar conteúdo específicos
Apostando em programas de mentoring
Aproveite para adquirir conhecimento com esse artigo seguindo em frente.