Uma empresa que pretende se utilizar de uma prática como o empowerment não pode ter uma cultura de tomada de decisões centralizada" (Portal Sobre Administração, 201. Fazem parte das bases principais do empowerment, EXCETO:
Respostas
Resposta:
E. Comunicação.
Explicação:
O empowerment possui quatro bases principais, que são: poder, motivação, desenvolvimento e liderança.
A comunicação não representa uma das bases principais do empowerment.
Opção X: comunicação.
Na prática organizacional, o empowerment é visto como um recurso que contribui para a descentralização das tarefas e, consequentemente, empoderamento das equipes de trabalho.
O papel da liderança democrática na execução do empowerment
A liderança democrática tem um papel fundamental na implementação do empowerment no ambiente de trabalho. Na prática, isso quer dizer que o líder incentiva a participação do colaborador na criação de estratégias e tomada de decisão.
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