Question

As teorias da administração são a base para a tomada de decisões. Elas nasceram de importantes estudos do meio e foram conduzidas por pessoas que constantemente buscavam formas de melhorar os processos organizacionais. São muitos os caminhos percorridos pelos autores, princípios diferenciados, no entanto, todas oferecem importantes contribuições e portanto, precisam ser conhecidas pelos gestores.

Considerando as teorias da administração apresentadas na disciplina, analise as seguintes situações:

A empresa Alfa investe no planejamento de seus cargos e das tarefas relacionadas a eles. Para a organização não apenas o processo produtivo, mas toda a rotina de trabalho precisa ser estudada e bem delineada. Ela também acredita que a supervisão funcional deve ocorrer de maneira intensa e que as tarefas precisam estar associadas a prêmios.

A empresa Beta prepara continuamente seus colaboradores para que acompanhem as constantes mudanças no mercado. Ela acredita que todos devem ter a capacidade de se adaptar às novidades tecnológicas que ocorrem a todo instante. Portanto, a empresa optou por não adotar um único modelo e sabe que diferentes ambientes requerem diferentes desenhos organizacionais. Ela analisa constantemente qual modelo de gestão deve adotar para os recursos que dispõe e as necessidades do cenário atual, ou seja, ela não segue um único e exclusivo modelo organizacional.


Com base nas situações apresentadas, assinale a alternativa que demonstra corretamente a qual(is) teoria(s) da administração a empresa Alfa e a empresa Beta se baseiam, respectivamente:

Answer 1

Resposta:

Teoria Cientifica e Contigencional

Explicação:

Answer 2

A teoria cientifica é seguida pela empresa Alfa e a teoria contingencional é seguida pela empresa Beta (Teoria Cientifica e Contigencional).

O Taylorismo é o nome da teoria cientifica da administração, aqui há a busca por melhores resultados, com o menor esforço possível de forma a ter uma rotina de trabalho produtiva, não apenas na parte produtiva de fato, e há a associação a prêmios.

Já na teoria contingencial o foco é na inovação, dessa forma o modelo de trabalho está sempre mudando e se atualizando, a gestão de recursos precisa estar sempre atenta a novas mudanças no mercado.

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