Question

52 Como é chamado o emprego com carteira de trabalho assinada e garantia de direitos trabalhistas?​

Answer 1

Resposta: chamado de trabalhador formal, mas mesmo que o trabalhador não tenha vínculo formal de emprego (carteira de trabalho assinada), ele pode comprovar na Justiça que preenche os requisitos para ser considerado um empregado e, assim, ter os direitos assegurados na CLT.

Explicação:

Mas... O que seria o oposto? O trabalhador informal? Seria trabalho sem vínculos registrados na carteira de trabalho ou documentação equivalente, sendo geralmente desprovido de benefícios como remuneração fixa e férias pagas.