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Boa tarde, Adriana!
Isso se dá por vários motivos, um deles, que podemos apontar, é o despreparo psicológico do indivíduo. Assim, um candidato que tenha experiência em entrevistas pode, por exemplo, ser mais confiante e agir de maneira mais adequada aos interesses do empregador.
Um abraço!
Isso se dá por vários motivos, um deles, que podemos apontar, é o despreparo psicológico do indivíduo. Assim, um candidato que tenha experiência em entrevistas pode, por exemplo, ser mais confiante e agir de maneira mais adequada aos interesses do empregador.
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