Que fatores devem ser considerados para minimizar os impactos das diferentes expectativas no ambiente de trabalho, bem como conciliar as mesmas?
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Para gerir pessoas, necessita-se conhecer as características intrínsecas de cada geração, levando-se em consideração seu tempo, local e vivências próprias de cada época. Por meio desses conhecimentos, é possível desenvolver um processo gerencial com poucos impactos no quesito conflitos nos ambientes de trabalho. Acredita-se que um gerenciamento competente dos ambientes organizacionais, promovendo maior interação, possibilitando uma forma de absorver e reter pessoas talentosas que podem fazer o diferencial em um mercado altamente competitivo é preocupação de todas as empresas.
Obrigado.
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