• Matéria: Saúde
  • Autor: mariaeduardafe3720
  • Perguntado 3 anos atrás

Com relação a profissional de enfermagem, qual das formas garantem seu direito trabalhista?


vaniaramalho75: Controle de peasoal? Recrutamento de pessoal? Gerenciamento de pessoal? Monitoramento de pessoal? Dimensionamento de pessoal? Quais das alternativas?

Respostas

respondido por: yasmindiscipula1
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Resposta:

A negociação coletiva envolve acordo ou convenção. ... Mediante esse entendimento, consideramos que nas instituições de saúde onde se desenvolvem atividades ininterruptas, as jornadas de oito e doze horas, praticadas pelos profissionais de enfermagem, encontram-se resguardadas nas convenções coletivas de trabalho.

Explicação:

coloca como melhor resposta por favor

respondido por: pedro24111997
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 O primeiro instrumento jurídico que garante os direitos trabalhistas do profissional de enfermagem é a Constituição Federal, pois diversas norma presentes na constituição abrangem todos os trabalhadores, posterior a CF, temos a CLT (consolidação das leis trabalhistas) e por fim temos os regulamentos específicos que oferecem a proteção jurídica.

  De modo que esses instrumentos jurídicos servem para garantir que o trabalho se dê da forma que a lei regulamenta e que não haja exploração nem fraudes as relações empregatícias e contratuais que se estabelecem com os profissionais de enfermagem.

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